我受了工伤，工伤的行政复议的相关规定有什么呢？

2024-06-11 8

普法内容

一、关于工伤认定中“工作时间、工作场所、工作原因”三个要素是否应同时具备的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定是工伤最基本的含义，即工伤是由于工作直接或间接引起的伤害，与目前国际上通行的“三工”原则相一致。本款规定无论从条文字面理解上还是从立法宗旨上都是有机的整机，不可分割，缺一不可，其中工作时间、工作场所是前提条件，工作原因是核心。工伤认定的要件是时间范围、空间范围及所形成的伤害与工作是否存在因果联系。其中，时间要件和空间要件是判定伤害性质的必要条件，而因果关系要件则是它的充分必要条件。不同的职业伤害事件与时间、空间要素的关联程度不尽相同，但它们必定与职业活动有着内在的、或直接或间接的联系。因而，因果关系——“因工作原因”——是工伤认定的核心要件，在工伤认定中，因果关系要件或与时间、空间要件并用，或与其中某一个要件并用。尤其在时间界限和空间界限较为模糊的条件下，因果关系的判定对于工伤认定具有关键的意义。

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行政复议申请工亡有哪些相关的规定呢？
递交复议后，通知再去，也许书面复议，不用去，工伤保险条例第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决

2024-05-30 16
行政诉状撇消工伤认定的相关规定有什么？
1．送达程序不合法：《工伤认定办法》第二十二条规定：对认定工伤决定书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定：送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；

2024-06-07 2
月工资1800工伤五级的相关规定有什么呢？
1、一次性伤残补助金11个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资； 3、一次性伤残就业补助金7个月统筹地区在岗职工月平均工资。另外加医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资、住院期间护理费、交通费等等。

2024-06-13 6

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行政复议受理工伤的法条规定是
跟我国的行政复议法，行政复议受理工伤的法条规定如下：收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议

2022-07-03 15,340
工伤认定行政复议答辩书是该怎样的，我的工伤认定申请了复议
行政复议答辩状是指针对行政起诉的答辩状，是在行政案件中，作为被告的行政机关对原告提出的诉讼请求及所依据的事实和理由进行反驳的一种诉讼文书。而的行政复议答辩状就是针对于不服认定结果而申请进行反驳的一种诉

2022-09-02 15,340
工伤认定复议的条件是什么, 工伤中的行政复议决定能否申请行政复议
工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，

2022-02-13 15,340
国家发改委行政复议有什么相关的规定呢？
相关处室的初步答复意见应当包括以下内容：（一）对原具体行政行为是否符合法定权限、法定条件和法定程序作出说明，并就所陈述的事实进行举证；（二）作出原具体行政行为所依据的法律、法规、规章和其他合法依据

2022-07-31 15,340

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行政复议的期限有多长
行政复议的期限包含两层意思，首先是申请行政复议的期限，其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。关于申请行政复议的期限，我国行政复议法明文规定，公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时，可自其知道该具体行政行为

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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