出了事故，承揽关系造成人身损害如何赔偿？

2024-07-09 20

普法内容

承揽人发生人身损害，责任自负。承揽工程使用人员与承揽人形成雇佣关系，发生人身损害，承揽人承担赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。\n受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

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承揽关系造成损害承担几成责任
1、在建立雇用关系的过程中，若其中一方因提供劳务而导致另一方（即受雇者）受到伤害，则负有劳务之责的一方需承担相应的侵权责任。这种情况下，该方需要全权负责对方所受之全部损失； 2、假如当雇员在完成劳务过程中所引起的伤害是出于故意或者存在重大过

2024-04-12 26
造成财产损失的人身损害赔偿
行为人的侵权行为导致受害人人身伤害以及财产损失的，应当停止侵害，并分别就人身损害和财产损失的数额进行赔偿。《民法典》规定，人身损害的赔偿种类包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入

2021-01-06 218
度北京市交通事故等造成死亡人身损害如何赔偿
北京市发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”，“城镇居民人均消费性支出”，“农村居民人均纯收入”，“农村居民人均年生活消费支出”为：城镇居民人均可支配收入62406元年人均消费性支出40346元年农村居民人均

2024-04-15 20

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承揽关系上为何要赔偿人身损害？
很多当事人在处理雇佣关系或承揽关系中发生雇员或承揽人人身损害赔偿纠纷时，往往不知道当事人是否要承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人给付报酬。对于承揽关系，定作

2022-09-08 15,340
责任承揽关系受到人身损害如何确定赔偿责任
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人给付报酬。对于承揽关系，定作人承担的是过错责任，即定作人如果对定作、指示或者选任没有过失，则可以不承担责任，反之则承担相应的过错责任。因

2023-06-03 15,340
承揽关系中中担保人造成人身损害的怎么处理
很多当事人在处理雇佣关系或承揽关系中发生雇员或承揽人人身损害赔偿纠纷时，往往不知道当事人是否要承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，由定作人给付报酬。对于承揽关系，定作

2022-09-16 15,340
承揽关系人身损害赔偿，有没有相关的法律规定
承揽关系人身损害赔偿为侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2023-09-09 15,340

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交通事故人身损害赔偿如何调解
面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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人身损害的赔偿责任如何分
归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵

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