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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)! 二、提交材料后,5个
这个不一定。在仲裁调解的时候,冲裁员都会希望简单的把问题解决,所以这时候,多数企业会给出一个比较高的金额,息事宁人,毕竟处理劳动纠纷是很耗费人力、精力的。也存在企业不配合调节,冲裁员只能按照程序平推,那结果会高于调解金额。具体视情况而定。
及时处理劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。如果案件复杂,需要延期,可以延期并书
法院判决之前是交不了罚金的,罚金是法院审理完毕判处罚金时才交的。但要是为了能够从轻判的话,审判前可以积极缴纳赃物,认罪,积极赔偿受害人,从而由法院判决时从轻处罚。罚金应在判决书规定的期限内及时缴纳。
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区等不需要提供登记信息)!二、提
根据案件,有可能胜诉。法院一审能否胜诉,取决于当事人的诉讼请求是否符合法律规定,是否有相应的证据支持。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,除法律另有规定外,可以在
法院判决罚金不交的后果,具体如下: 1、罚金在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满无故不缴纳的,人民法院应当强制缴纳; 2、经强制缴纳仍不能全部缴纳的,人民法院在任何时候,包括在判处的主刑执行完毕后,发现被执行人有可以执行的财产的,应当追
想要知道法院在什么时候会判处被告人缓刑,就需要明确缓刑的适用条件。具体而言,适用缓刑需要符合以下条件:1、被告人的犯罪情节比较轻微,犯罪手段和造成的危害结果并不严重。2、被告人存在悔罪表现,积极认罪。3、被告人没有再度犯罪的危险,与悔罪表现
洗钱的金额只是参考,主要看为何种犯罪洗钱,以及情节的严重程度,有犯罪情节的都会被判刑的。 有三种情况: 1、犯洗钱罪的,没收实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处洗钱数额百分之