公司搬迁不去要留存什么证据仲裁

2024-04-25 13

普法内容

依照我国《劳动争议调解仲裁法》之明确规定，就赔偿争议所涉及的仲裁时效为固定的一年。在情況下，仲裁时效可能会发生中止： 1．已经向相对方当事人提出了权益主张； 2．已经向相关职能部门寻求过权益救助； 3．相对方当事人表示愿意履行相应义务。因此，若公司因合理缘由而单方解除劳动合同，无需承担任何法律责任。倘若双方结束劳动关系的原因在于员工不符合录用标准或因其被追究刑事责任等特殊情况，则仲裁时效可自最后一次提出权益主张或寻求权益救助之日起重新计算。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十六条人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

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公司搬迁不去仲裁请求是什么
公司搬迁，员工欲仲裁，可申诉以下几个方面： 1．请求经济补偿：要求公司支付因搬迁造成的终止劳动合同的经济赔偿。 2．要求结算工资：确保辞职前按期拿到全额工资及福利待遇。 3．索要年假补偿：对尚未用完的年假予以补偿。 4．追讨报销款项：要求公

2024-05-28 22
公司搬迁了仲裁需要去新地址吗
对于拒绝转岗者能否获得赔偿，以及公司搬迁后劳动争议仲裁应前往何地进行的问题，我们将逐一解析。根据相关法律法规，倘若劳动者与用人单位在岗位调动问题上存在异议无法达成共识，那么用人单位有权解除与其之间的劳务合同关系。在行使此项权利前，用人单位

2024-04-17 37
公司搬迁非要搬走后才能仲裁吗
公司搬家就跟咱们的劳动合同一样要变个样子！如果说公司没经过我们员工的同意就偷偷地把劳动合同给改了，那我们就可以去申请劳动仲裁啦。根据《劳动合同法》的规定，只要用人单位和我们这些打工仔商量好了，就可以改变原来的劳动合同内容。但是这个改变得用书

2024-05-05 18

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公司搬迁了仲裁需要去新地址吗
对于拒绝转岗者能否获得赔偿，以及公司搬迁后劳动争议仲裁应前往何地进行的问题，我们将逐一解析。根据相关法律法规，倘若劳动者与用人单位在岗位调动问题上存在异议无法达成共识，那么用人单位有权解除与其之间的劳

2024-09-08 15,340
公司连续3个月不给加班费，我需要什么证据去仲裁？
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
搬迁不愿意去搬迁后公司上班
这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。

2022-10-24 15,340
离职后公司要不要去仲裁
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终

2022-07-11 15,340

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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容留吸毒需要什么证据
有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；

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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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