签了劳务合同出了事由自己承担赔偿吗？

2024-05-07 9

普法内容

依照相关法律法规，所有错失应由过错方负责承担。针对以上情形，用人单位如果故意拖延签署劳动合同或未能遵照法律规定以及双方约定的条件终止劳动合同；又或企业未能按照协议约定的薪酬支付员工薪资，且此薪酬低于本地最低工资标准等等，对于这些违法行为，企业应当视情节严重程度，分别承担相应的赔偿责任或是承担行政处罚。另一方面，如果由于劳动者个人的原因导致用人单位遭受到了一定额度的经济损失，那么劳动者也理应承担相应的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第三条【民事权益受法律保护】民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

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签劳务合同出了工伤都有哪些赔偿
劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

2020-05-16 716
贷款合同签了没有下款,自己用承担责任吗
1、网上贷款签了合同，而签订合同的主体适格，意思表示一致以及合同的内容符合法律规定的，该合同是有效的。 2、但是贷款人未按照约定的日期发放贷款的，贷款人要承担因此给借款人造成的损失。 3、根据2021年实施的《民法典》第六百七十一条规定，贷

2022-07-02 13
交强险自己受伤了自己承担吗
不赔。交强险即机动车交通事故责任强制保险，我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定,凡是对第三方（除本车、本车上的人）都赔。发生交通事故受伤后，车险中的交强险不赔自己。

2020-09-16 567

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签了合同的员工可以自己赔偿吗
入职不满一年的，从入职第二个月起一年内，因为没合同，可以要求双倍工资可以离职后申请劳动仲裁《劳动合同法》起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-06 15,340
了,不续签合同了,自己查出来肺结核有什么赔偿
要去做职业病鉴定，然后做工伤认定，最后再依法维权。比较复杂，建议在单位住所地区县法律援助中心申请法律援助（不要钱的）。

2022-10-18 15,340
没签劳动合同但是签了考核，自己可以要求赔偿吗？
可以以没签合同为由，申请劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。"工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资

2022-10-05 15,340
自己签买房合同签了就是自己的吗？
这个签合同付首付你根据《商品房买卖合同》的签订是购房的中心环节。合同签订后，双方之间的房屋买卖关系正式确立。合同是处理房产及物业管理纠纷的最重要依据，合同签得如何直接决定购房维权的成败。商品房买卖合同

2022-06-28 15,340

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签了合同被辞退有赔偿金吗
签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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