*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
解除原单位社保的流程如下: 1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理); 2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理); 3、停保一段时间,以后再续保。注意停保的
原单位社保停了,可以办理社保转移接续。具体如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核
可以带上个人身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存。 社保停交后果和手续:累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多
自己停掉单位社保的方式如下:1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认;2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续
个人停交社保,单位续交社保的方式是: 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做
离职后,原公司将继续为其提供社保缴纳。原单位将前往社保局办理减员手续,社保将自动封停。但离职后的社保可以办理转移和转移,可以在辞职后尽快找到新的单位工作,并办理转移手续。如果新单位在异地,需要根据异地
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档