上班期间崴脚骨折算工伤吗

2020-09-01 438

普法内容

劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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因早上加班，走路把脚崴骨折了，算不算工伤
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工

2024-05-21 15
我同事在上班的路上崴脚了，上班崴脚算工伤吗？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2024-06-21 13
在上班的路上，走路时不小心崴脚骨折了，算工伤吗
算工伤！工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，

2023-08-23 15

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上班时间在店里把脚崴骨折了，算吗
在工作时间和工作场所，因为工作原因受到伤害的，可以认定为工伤

2022-10-31 15,340
公交司机收班下车时脚崴骨折算工伤吗公交车司机收班下车时脚崴骨折
公交司机收班下车时脚崴骨折算工伤。公交车驾驶员收班下车时脚崴致骨折，是从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤，监控视频是有力的证据。公交公司应当在自事故

2022-02-13 15,340
在上班的矿上替班下班时后走路崴伤脚造成骨折算工伤吗
1.工伤是不追究劳动者责任的（醉酒，吸毒，自杀，自残除外），是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使违章操作，也是工伤！3.有什么不明白的，可

2022-09-30 15,340
上班期间崴脚导致骨折没有人证明能算上工伤吗？应该怎么做？
我是一名保安，在上班巡逻期间崴脚导致右脚骨折，问单位领导算工伤吗，单位领导说不算，也不管，没有支付我的医药费和病假期间的工资。补充一下，当时骨折时候是我一个人巡逻的，没有目击证人，这样的情况怎么做工伤

2022-10-09 15,340

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01:14
脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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