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法定公积金公司法规定法定公积金就是法定盈余公积。这里的规定,既是为了确保公司的“资本储备”,也有利于防止“实收资本”不实。
1、法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。 2、在公司分配当年税后利润时,应当提取利润(当年净利润)的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。
公司法关于法定公积金的规定:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金;法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,提取法定公积金之前应当先用当年利润弥补亏损;法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取;其
法定公积金公司法规定法定公积金就是法定盈余公积。这里的规定,既是为了确保公司的“资本储备”,也有利于防止“实收资本”不实。
公积金分为法定公积(即盈余公积)和资本公积,不仅仅是上市公司,所有的公司都存在。根据公司法的规定,公司在分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入法定公积金,直至公司法定公积金累计额达到公司注册资
公积金是公司的风险资本金,也是公司发展的储备金,其性质属于资本金,所以,其用途只能用于公司不能用于股东分配。《公司法》第169条规定了“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司
《公司法》关于法定公积金的规定为如下: 一、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%纳入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额在公司注册资本的50%以上的,不得提取。 二、公司法定公积金不足以弥补
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公