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第一、减少产生拖欠工程款的风险: 1、施工企业在签订建设施工合同时应尽量完善合同条款; 2、施工企业要确保签订的施工合同合法有效; 3、签订合同时,施工企业要尽可能让建设单位提供按期付款的担保; 4、合同签订后,施工企业应严格按合同约定和法
企业破产拖欠工资是违法的。 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险
第一,向约定的支付人要求。《暂行办法》第四条规定,建筑企业应依法通过集体或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知企业全体农民工,同时抄报劳动和社会保障部门、建设主管部门。第五条规定,内部工资支
建筑公司拖欠农民工工资,劳动者可向当地的劳动行政部门举报。劳动行政部门能够责令单位限期内为劳动者结清工资;单位逾期不结清的,则责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
建筑企业工程量巨大,往往会先用材料后付款,因此很多企业在跟建筑企业合作的时候,可能会遇到拖欠工程款的情况。一旦建筑企业工程款拖欠,最后需要通过法律途径来解决,那么这个时候怎么调查取证呢? 1、调查取证
为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施: 1、建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
建筑工程企业资质升级办理流程如下: 1、满足资质升级条件,准备企业符合要求的材料; 2、材料准备充分后,到所属地区的建筑主管部门申请; 3、建筑部门对材料进行审批,审核企业的资格; 4、经主管部门审核合格,颁发相应资质证书。 需要注意的是,
建筑企业资质在企业工商注册所在地的,省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门。根据相关法律规定可知,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划