工伤赔偿是如何算出来的？，有哪些相关规定

工伤赔偿是如何算出来的 工伤赔偿是根据《工伤保险条例》等相关规定计算的，具体工伤赔偿结合以下情形确定： （一）一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 （1）一级伤残补助金＝本人工资乘以27个月； （2）二级伤残补助金＝本人工资乘以25个月； （3）三级伤残补助金＝本人工资乘以23个月； （4）四级伤残补助金＝本人工资乘以21个月。 2、按月享受伤残津贴（按月支付） （1）一级伤残津贴＝本人工资乘以90％； （2）二级伤残津贴＝本人工资乘以85％； （3）三级伤残津贴＝本人工资乘以80％； （4）四级伤残津贴＝本人工资乘以75％； （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） （二）五级、六级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 （1）五级伤残补助金＝本人工资乘以18个月 （2）六级伤残补助金＝本人工资乘以16个月 2、伤残津贴 （1）五级伤残津贴＝本人工资乘以70％ （2）六级伤残津贴＝本人工资乘以60％ （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） （三）七级至十级伤残待遇标准 可以获得一次性伤残补助金：七级伤残＝本人工资乘以13个月，八级伤残＝本人工资乘以11个月，九级伤残＝本人工资乘以9个月，十级伤残＝本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （四）工亡待遇标准 1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％ 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 （五）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡的规定处理。