社保的扣费标准是什么

2021-11-20 3

普法内容

社保的扣费标准如下： 1、养老保险，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 2、医疗保险，单位缴费比例10%，个人缴费比例2%； 3、失业保险，单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%； 4、生育保险，单位缴费比例1%，个人缴费不缴费； 5、工伤保险，单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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社保扣340是什么标准
代扣了社会保险的个人缴费金额340元。大概是最低的。

2020-02-14 939
社保每月扣六百多是什么标准
个人缴纳六百左右代表个人工资大概在六千元左右。个人部分缴纳多少，取决于社保缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限

2020-03-06 1,622
为什么社保扣费了医保没扣费
社保扣费了，医保没扣费原因是分开扣费，而且首月没有同步扣。职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。对于灵活就业参保人来说职工养老部分缴费由社保部门负责扣缴，医保部分缴费由医保部门负责扣缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗

2021-11-24 6

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大型企业的工资扣社保个人扣费标准是怎么样的
公司已经把你9月份社保缴纳了，但是你在9月初，就离职，不在是单位的职工，单位没有义务给你缴费，因此，缴纳上的社会保险，应该在结算工资中扣除

2022-07-03 15,340
是什么规定社保缴费标准
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工

2022-06-02 15,340
社保扣工资标准是多少?
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保

2022-08-17 15,340
工资最低标准是扣掉社保还是加社保
工资最低标准是扣掉社保，具体如下：1、最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇；2、社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资，扣除

2024-03-04 15,340

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01:12
社保不扣费是怎么回事
社保不扣费的原因可能是：要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户，社保费用将从金融社保卡扣取，未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下，都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败，除了银行状态异常之外，也可能是

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00:57
国家社保缴费标准2021
2021国家社保缴费标准如下：参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工

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01:45
蚌埠社保个人缴费标准
蚌埠社保个人缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数186

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