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离职之后公司乱扣钱怎么投诉

离职之后公司乱扣钱怎么投诉

2024-05-07 9
普法内容
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《劳动合同法》第七十七条工会监督检查的权利 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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    到哪投诉公司乱扣钱?

    1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,

    2020-03-19 555
  • 10086乱扣钱怎么投诉
    10086乱扣钱怎么投诉

    10086乱扣钱投诉具体如下: 1、联系运营商客服:首先可以联系10086客服,说明情况并要求退款。如果客服人员无法解决问题,可以要求转接至投诉部门; 2、提交投诉申请:可以通过运营商的官方网站或者APP提交投诉申请,按照要求提交相关证明材

    2023-05-17 185
  • 如何投诉公司乱扣工资
    如何投诉公司乱扣工资

    举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径: 一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明。 二、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报。 三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 四、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。

    2021-03-17 22
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  • 哪能投诉乱扣钱的公司

    公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动

    2022-04-17 15,340
  • 公司乱扣钱,投诉管用吗?

    公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动

    2022-04-18 15,340
  • 公司乱扣钱需要找什么部门投诉

    公司的做法不符合法律规定,对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除劳动合同;用人单位不得扣发工资并有义务协助劳动者办理社保衔接手续。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动

    2022-04-11 15,340
  • 怎么办公司乱扣钱

    可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共

    2022-06-14 15,340
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  • 怎么投诉交警乱开罚单 00:55
    怎么投诉交警乱开罚单

    如果认为交警乱开罚单,那么可以到公安机关警务督察部门,或者上级公安机关交通管理部门投诉交警。投诉方需要拿出相应的证据,最好是有相关的法律法规作为依据说明。如果当事人只是对交警作出的判罚不服,也没有准确的证据可以说明交警是乱开罚单的,那么就需

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  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
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    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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    公司撤销之诉针对的是公司决议。公司决议若内容违法则无效,若程序违法则可撤销,而公司决议属于无效,还是可撤销均需经由法院予以确认。根据我国的公司法第22条的规定,对包括董事会决议在内的公司决议,瑕疵的救济方法做了专门的规定,公司股东或者股东大

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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