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丧假多少天2021年新规定

丧假多少天2021年新规定

2021-11-18 17
普法内容
2021年新规定丧假一般是一到三天。 按国家人社部门的规定,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予三天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予一天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。 如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。国家规定丧假不计入年休假假期,婚假、探亲假与年休假、产假等国家规定的假期也应当分别计算,员工可以享受带薪的丧假。 关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数,首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定,当然,该规定不应少于关于国有企业职工的规定,若无规定,则可参照关于国有企业的规定执行。 丧假工资: 1、丧假、路程假期间的工资应照发。根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理; 2、具体计算:用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%;用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位、职位正常出勤的月工资的70%确定。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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