工伤交完工伤保险后又出现了工伤怎么办？

2024-05-15 15

普法内容

过来工伤认定期限，原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的，可以向人民法院提起诉讼救济。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2024〕9号第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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超过工伤保险年龄的员工出现工伤怎么办
超过法定退休年龄的劳动者因为工作原因受到伤害的，应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。因为超过法定退休年龄的职工不能与用人单位成立劳动关系，而只能成立劳务关系，因此不享受工伤保险待遇。

2020-04-03 202
买了工伤险没买社保，出了工伤后工伤险能赔偿吗？
如果公司给您买了工伤保险，有工伤的情况，是可以得到赔偿的。

2024-05-01 23
受工伤后出了工伤事故由工伤保险公司怎么赔偿
根据我国相关法律规定，对于劳动者在单位出了工伤事故都是根据《工伤保险条例》进行赔偿的，其具体赔偿项目有医疗费、营养费、停工留薪费、一次性伤残补助金、伤残津贴或者是次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，其具体赔偿标准以及金额是根据其当地

2020-04-05 169

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单位交工伤保险了，出现，工伤保险管几年
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设

2022-10-05 15,340
工伤保险交后又交不起了咋办
继续交就是了。没有坏处。工伤保险是社会保险的一部分，它是国家强制要求企业为员工购买的险种，因此即使企业为员工购买了意外险，还需要办理工伤保险。工伤保险办理流程如下：1、初次参加工伤保险的单位需准备该单

2021-10-23 15,340
工伤保险补缴完后又找公司
按法律规定，补缴社保以后产生的费用，由社保基金赔偿。但以后又发生欠缴当如何处理，可能会有争议。看你的情况似乎是单位没钱赔你了。既如此，我建议你可考虑放弃单位赔偿的部分，采取退工的策略，也就是让单位给你

2022-03-23 15,340
员工上了保险后出现工伤死亡伤残怎么赔偿？
展开全部根据《工伤保险条例》规定：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(

2022-10-05 15,340

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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