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职工有5年的视同缴费年限,如果之后符合申领养老金的条件,其养老金按基础养老金与个人账户养老金等养老金之和来算,其中基础养老金可按(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%的公式来算,个人账户养老金按
社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的;如果劳动者与单位解除劳动关系,且暂停缴费的,缴费年限中止计算;之后劳动者重新就业的,则缴费年限继续累计计算。
城乡居民基本养老保险基础养老金标准确定如下: 1、居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人,根据省规定和我市城乡居民人均可支配收入、财力状况等因素,合理确定我市基础
根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》(武劳社[2007]135号)关于指数化月平均缴费工资的计算:指数化月平均缴费工资为参保人员退休时上年度武汉市在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数的
缴费年限、缴费工资指数、退休时上年度统筹地区职工平均工资,是决定退休时基本养老金多少的因素。职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资
下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,
收费年数包括收费年数和实际收费年数。视同缴费年数是指在员工的所有工作年数中,实际缴费年数前按国家规定计算的连续工作时间。固定员工在实施企业和员工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按照国家规定计算连续
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴