雇主不给工资怎么办

2020-09-15 264

普法内容

用人单位逾期不支付工资的，可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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雇佣人拖欠工资，雇主要怎么办
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2024-06-03 25
放假给雇主发工资给保姆怎么样
这要看他们是如何约定的。如果他们有约定，雇主不在家，保姆放假，扣工资，按照约定执行。

2020-02-01 139
雇主不给员工办理工伤保险怎么处罚
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照《工伤保险条例》规定应当

2020-03-06 157

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雇主提出辞职后工资任意不给怎么办
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。 2、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

2022-11-13 15,340
雇主不给工资能否维权？
1、用人单位不发工资，要申请仲裁，先要注意仲裁时效。 2、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申

2022-11-07 15,340
给雇主做了17天劳务不发工资该怎么办
1、你与个人雇主之间的纷争隶属劳动合同关系； 2、劳动关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护； 3、你们都应当按照《合同法》第60条限定诚实信用的履行相应义务； 4、你帮个人雇主干了2年活，另一方

2022-07-04 15,340
打工雇主给不了我的薪水怎么办？
如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合

2022-07-23 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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