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国企查不查员工的治安拘留记录法律没有硬性规定,企业可以查。国有企业是否会查违法记录,法律法规以及相关规定都没有明确的要求,这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同,企业询问时,劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况
一、不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录,单位若需要查询应该会要求员工出具“无犯罪记录证明”:1)除非有犯罪的情形,去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。2)证明上一般都有当地派出所联系电话的。 二、个人犯罪记录属于个人隐私,不对任
国家企事业单位,都会审查是否涉毒还有其他违法犯罪记录的,如果有案底的话,几乎无法通过审查进去了
作为国家公人员是要审查是否有犯罪记录的。
一、不排除单位会去派出所查员工的无犯罪记录,单位若需要查询应该会要求员工出具“无犯罪记录证明”: (1)除非有犯罪的情形,去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。 (2)证明上一般都有当地派出所联
公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录,就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下,公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过
起诉离婚一般不会查微信聊天记录。离婚属于一般的民事诉讼,法院不会主动调查聊天记录的。警察是办理刑事案件时才会主动调取证据,而离婚是民事案件,就算原告向法院申请,法院的法官一般是不会去调取微信记录的。根据相关法律规定,当事人对自己提出的主张,
派出所不能查开房记录。开房记录属于个人隐私,非经合法程序和途径无法取得。除此之外,如果通过不正当途径查开房记录,那么证据来源就是不合法。因为只有公安内部有权限的工作人员才可以拿到开房记录,开房记录属于个人的隐私,一经检举,公安涉及人员将被追
派出所查不到20年前犯罪记录,说明属于未成年人犯罪,犯罪记录被封存了。我国没有前科消除制度,”案底“是没有办法消除的。在我国法律中案底一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。刑事犯罪记录永久保存,任何时间都可以