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用人单位为什么要一周后才签合同

用人单位为什么要一周后才签合同

2021-12-11 1,587
普法内容
用人单位一周后才签合同是建立劳动关系,用人单位只要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同都是合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立就有了一个具有法律约束力的协议,有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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