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劳务合同有工作期限吗合法吗

劳务合同有工作期限吗合法吗

2024-05-09 27
普法内容
劳务合同对于工作时长并无明确限制。现阶段,绝大多数企业所规定的员工每日工作时间通常低于八小时,除此之外,各个单位有权根据自身业务需求自行决定劳动者的劳动时间,禁止任何形式的强制劳动行为。 依据相关法律法规,非全日制用工方式通常会设定劳动时间的上限。即劳动者在相同雇佣方的平均每日工作时间不得超过四小时,同时,每周的总工作时间也应控制在二十四小时以内。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条  【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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