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离职后没签竞业限制的时效是多长时间

离职后没签竞业限制的时效是多长时间

2024-07-19 18
普法内容
两年。离职后没签竞业限制即表示没有竞业限制义务,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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    2020-10-27 33
  • 竞业限制规定多长时间有效
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    2020-07-30 150
  • 竞业限制协议离职后多长时间内可以办理?
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    2020-02-09 135
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  • 竞业限制和离职时的时效有多长?

    两年。离职后没签竞业限制即表示没有竞业限制义务,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制

    2022-11-29 15,340
  • 限制竞业时效是多少时间

    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    2022-06-02 15,340
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    2021-11-18 15,340
  • 竞业限制签协议离职时

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    2023-06-28 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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