修理厂跟员工的合同

2020-11-05 234

普法内容

合同需写明工资待遇，工作时间，工作规定，双方责任等。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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工厂不跟员工签劳动合同员工还属于该厂员工吗
已经形成事实劳动关系

2024-06-19 33
汽车修理厂修理工劳动合同
劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬

2020-10-03 641
我跟我朋友开气车修理厂，合伙合同怎么写
只要合同内容是双方真实意思表示，不违反强制性法律、行政法规的规定，就是合法有效的

2024-06-08 29

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汽车修理厂老板不跟员工签还克扣工资
劳动合同当然要签呀这还用问，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同你有权力让汽车修理厂老板发放工资，你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如

2022-10-07 15,340
修理厂员工劳动合同要如何解除？
1、在试用期内;2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件;3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的;4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;5、国家规定的其他情形。

2022-08-05 15,340
劳务公司跟工厂签的合同内容。。跟员工有关系吗？还扣员工钱
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有

2022-10-01 15,340
工厂跟中介签的合同招聘员工有什么不同？
工厂直招就是，由厂方的人事部门直接招聘，中间没有环节，没有多余费用，求职者可以和厂方直接对话；而中介代招，就是你得通过中介，由中介把你介绍到厂方，往往要收中介费，还不一定能给你介绍到合适工作。

2022-08-19 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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协议跟合同的区别
协议跟合同的区别有以下几点，分别是： 1、两者的特点不同。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、两者的相互关系不同。协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化；

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