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公司有员工劳动仲裁怎么办,具体的规定是什么

公司有员工劳动仲裁怎么办,具体的规定是什么

2024-04-26 8
普法内容
一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内,决定受理立案与否。 二、审理仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后,应当准时参加仲裁庭审。 三、处理劳动争议仲裁委员会处理劳动争议实行先行调解原则。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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