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校有推荐的义务,没有强制的去权利的。教育部门不管的。学校会负责介绍几个实习点,愿意去就去,不愿意就自己找。 学校只是推荐实习地点,不能强制你去实习。 如果你实在坚持,那么可以直接去别的地方实习,学校也不会有什么限制。 实习相当于去工作,必须
学校强制实习,建议还是走法律途径,按照我国劳动合同法的有关条款,用人单位不和劳动者的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁提起2倍工资的劳动赔偿金,如果因为没有合同不能确认工资额,先以你的实发工资额为准,如果实发工资额的,就按照同工同酬原则
现在中专学校,教育局规定必须在学校学习2.5年,实习半年,但是既然学校让你们出去实习了,应该是不用去学校了,但是具体情况还得根据你们学校的安排,因为教育局规定的政策今年才开始下达的。
这是可以按照、主管部门的规定来处理的
1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不”,由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同,所以即便签订,也不是劳动关
实习是学校安排学习的一部分,您没有完成学业,没有实习成绩,办理毕业证存在一定的问题,建议您到学校咨询。
虽然实习属于学校整体教学计划的一部分,但其性质和正常的上课有所不同,不得以强制手段要求学生必须到指定单位进行实习,故学校的做法不符合法律规定。如因此开除学生,属于严重违法。
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
炸学校是犯罪行为,因为该罪危害了公共安全,最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众,破坏公私财产,对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知,放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全,尚