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(1)抚养费负担数额。不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,
法律规定,法院可以判决抚养费一次性给付的,只有三种情况,一是有条件的,即不抚养子女的一方经济条件很好的,可以判决一次性给付;二是不直接抚养子女的一方无经济来源,可以用其分得的财产一次性直接抵付;三是不直接抚养子女的一方下落不明的,也同样可以
未婚生孩子索要抚养费的计算标准是有固定收入的,按月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定。对于抚养费的数额,双方要本着最大程度有利于子女原进行协商确定,经济条件较好的一方可自愿
根据最高人民法院规定:人民法院审理离婚案件,对孩子抚养权问题,从有利于孩子身心健康,保障孩子的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。抚养权,孩子抚养权,抚养费标准根据上述原
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定。1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。
关于的标准,根据最高人民法院在1993年11月3日颁布的关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见当中的规定精神,以及费标准,因社会分工以及当事人工作情况的不同,从有无固定收入来看,可以分
首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以
合肥抚养费标准如下:离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十,需要抚养两个以上子女的,前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的,前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知,抚养费的数额,
社会抚养费新标准如下:1、符合再生育一个子女的条件,未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证;2、符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收;3、不足法定婚龄生育第一子女的,按照
关于子女抚养费的计算标准为: 1、按照父母具体经济条件给付,原则上应定期给付,主要是指有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父或母,应按月给付;从事农业生产或收入较高的父母,可按季或年给付;如当事人有充分的经济能力,有条件可以一次性