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1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取 月工资5000元35岁开缴企业年金退休后每月额外领2300元 有
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。 最大的区别在于职业年金具有强制性,
如果企业向劳动者收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,需依法承担赔偿责任。用人单位招用劳动者,不能够要求其提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时,可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取 月工资5000元35岁开
不强制执行担保人的企业年金。 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。
员工达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业养老金个人账户一次性或定期领取企业养老金。职工未达到国家规定退休年龄的,可不可以提前从个人账户提取资金。出境落户人员的企业养老金个人账户资金,可按本人要求一
不强制执行担保人的企业年金。 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。
注销公司一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记,
企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析: 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之