在有空调的工作环境里可否要发放高温费？

2024-06-28 1

普法内容

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会连合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体要求，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息规则，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。 3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者薪水。用人单位还要加强女工人和未成年工保护。不得安排怀孩子的女工人在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。 4、高温津贴的具体准则为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在公司成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在任且提供正常劳动的工人也需列入发放范围，工人未正常出勤的，可按其事实上出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从之前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者；发放的时间从过去的79月，扩大至610月。也就是说，每年610月，就算劳动者无在室外高温要求下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元月。

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高温费发放室内有空调的工作人员有否高温费？
要看工作环境，高温补贴人群：室外、非室外和高温环境作业的劳动者。 1、劳动者从事露天职位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在薪水清单中

2024-07-11 8
在我国有空调还要发高温费吗
在室内有空调的地方工作，不发高温津贴。

2020-04-18 431
在空调下工作的有高温补贴吗
该情形用人单位可以自己决定，一般没有。

2024-06-23 8

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空调现在还会发高温费吗
在有空调的环境下工作，不需要发高温费。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作

2022-11-15 15,340
2022年在我国有空调还要发高温费吗
在有空调的环境下工作，不需要发高温费。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作

2022-11-29 15,340
有空调么高温费吗
根据《省市高温天气劳动保护办法》，高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。俗称的“高温补贴”是指防暑降温费。从事室外高温作业的人员，多集中在建筑领域，比如修

2022-07-15 15,340
有空调的厂房不发高温费合法吗?
有空调的厂房，那就不是高温下工作了。所以不给发高温补贴是合法的。

2022-07-07 15,340

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办理高空作业证需要多少钱
办理高空作业证需要多少钱，法律没有统一规定。按照地区的政策确定即可。高空作业证是从事登高架设作业或高处安装、维护、拆除作业工作的人员必须考取的特种作业操作证。该证是安监局颁发的。根据相关法律规定可知，所谓高处作业是指人在一定位置，为

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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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