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发工资的日期到了,用人单位还没发放,劳动者可以要求用人单位及时发放工资,如果用人单位拒绝发放,出现拖欠工资的情况,劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直
试岗期没有工资肯定是不合法的。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。
请问您与中介公司签定的是什么性质的合同是否属于劳务派遣用工形式若您与中介公司建立劳动关系,因工资支付问题产生争议,可依法申请劳动争议仲裁;若双方属于民事关系,可通过司法诉讼程序维护个人权益。
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
可以申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。
1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
交强险到期后没交的,应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定,机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此,当事
签订房屋预售合同后,建设工程停工的,根据以下情形确定追究开发商的责任: 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的,可以要求开发商承担违约责任,根据我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行