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集体合同生效日期为劳动行政部门批准之日。法律规定,集体合同报送给劳动行政部门后,如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,则集体合同即行生效,也就是说劳动合同报送后的第十六日集体合同即生效。
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同与普通合同的区别:主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。 一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可
工资集体合同指的是企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬等事项订立的集体合同。如果最后经劳动劳动行政部门审查,未提出异议的,该集体合同就生效。
集体合同期限有以下规定:集体合同期限由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定;期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止;期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求;其
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同与普通合同的区别:主体不同:集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
农村集体所有财产的集体决策权主要是指农村集体组织对村集体所有的土地、房屋等不动产,也包括资金、设备、农产品、生产资料等动产、以及集体企业所属的有形和无形资产所有享有集体处分的权利。因村集体财产的占有、使用、收益、处分应有全体所有权人共同决定