试用期辞退仲裁申请书应该怎么写呢？

2024-06-12 18

普法内容

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）被申请人：法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项： 1． 2 3 ………… 事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。

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试用期辞退仲裁流程
试用期辞退产生劳动争议的，申请劳动仲裁流程：在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内决定是否受理；开庭审理，裁决前调解；仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内

2021-08-18 21
申请撤销仲裁裁决的申请书应该怎么样书写
撤销仲裁裁决申请书范本一、现将本社会的制作要点介绍如下： 1．首部。（1）注明社会名称；（2）撤销仲裁裁决申请人的基本情况。 2．正文。（1）申请撤销事项；（2）事实和理由。（3）证据。 3．尾部。（1）致送人民法院名称；（2）申请

2024-05-14 17
试用期辞职申请书如何写
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道，一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容：1、标题：试用期辞职申请书；2、称呼：写上尊敬的领导之类称呼，之后写上冒号；3、正文：详细阐述自己的辞职请求、辞职原因等。最后结尾要写上敬语，同时

2022-04-16 3,330

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应该怎么写怎么样的仲裁申请书呢？
1、等劳动仲裁委员会是否受理的通知。提交仲裁申请之日起五日内，劳动仲裁委员会会通知申请人是否受理。 2、参加仲裁申请书收集对自己有利的证据，确认哪些是自己无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证

2022-08-02 15,340
试用期被口头辞退申请仲裁如何申请啊？
试用期合同已签，所以不能要求两倍补偿。你可以要求公司出具撤退书面证明，并在上面说明不合格或者不胜任的理由。然后那这个证明去劳动部门申请劳动仲裁。因为用人单位解除“在试用期内被证明不符合录用条件的

2023-04-09 15,340
试用期怀孕仲裁申请书范x如何写明呢
目前的这个试用期怀孕仲裁申请书范文，可以这么写:申请人：住所：电话：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所：电话：法定代表人：请求事项：事实与理由：证据和证据来源、证人姓名和住所

2022-08-07 15,340
试用期内可以提起仲裁申请辞退吗
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登

2022-08-20 15,340

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试用期被辞退仲裁胜诉几率
试用期被辞退仲裁胜诉几率，不可以准确估计。若公司的理由不合理，那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期，在这个时间段内，公司可以选择或者不选择，员工也可以选择公司或者不选择公司，这是相对平等的。只要是合理的试用期的

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涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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