门牙掉了算工伤吗

2020-03-05 1,451

普法内容

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。门牙磕掉是可以报工伤的，如果是在工作时间，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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我在一工厂上班弄掉了门牙，一颗门牙掉了工伤算吗？
可以申请工伤认定和伤残鉴定，按伤残鉴定结论要求相应的赔偿的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证

2024-06-21 28
工伤甩掉一颗门牙算伤残么？
苏州律师回复：肯定构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔8万多元。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不以过期。 2、才能报名做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁

2024-06-26 34
门牙打掉两个，算重伤害吗
一般不构成。

2024-06-17 16

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工作中撞掉一颗门牙算工伤吗
如果当事人是在工作中撞掉的门牙，和用人单位协商无果，而用人单位没有给当事从申报工伤的，当事人可以自己在一年内向劳动保险部门申报，要求进行工伤等级鉴定，并依法进行补偿。法律链接：《工伤保险条例》第十七条

2022-02-13 15,340
工作期间门牙磕掉了一半半算工伤伤残吗？
门牙脱落工伤一般可以够上十级伤残。具体还要看鉴定结果。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014最低等级“5.10十级”对牙齿伤残的定义是“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1

2022-07-07 15,340
上班碰掉三颗上门牙算工伤吗
先认定工伤，再进行劳动能力鉴定。单位应当自伤者受伤之日起1个月内申请认定工伤；伤者可以自受伤之日起1年内申请认定工伤。

2022-10-20 15,340
工地干活打掉三颗门牙算工伤吗？
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况： 1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院的规定办

2022-10-04 15,340

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01:15
牙齿工伤赔偿标准2020
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工

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01:06
开车带蓝牙耳机算违规吗
开车带蓝牙耳机不算违规。判断开车打电话主要依据是“手持电话”，即手离开了方向盘。在驾车过程中，一定不要接打电话，特别是在高速路上或闹市区。如果实在需要接打电话，就将车停在马路边或安全地带，打完电话再行车；电话较多的驾驶员，可考虑使用车载蓝牙

6,709 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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