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如果单位经营管理不善,没有足够的资金的,则会拖欠挖掘机司机的工资,司机想要回工资的,可以先和用工单位进行协商,协商不成或者协商之后单位不履行义务的,此时可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以再起诉。
建筑公司拖欠挖掘机款的,可以通过以下方法要求建筑公司支付欠款:与建筑公司协商;向第三人或者调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院起诉;其他。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采用以下方式进行维权: 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队
可能会拖欠。首先与单位协商发放工资,如果单位拒绝发放的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
施工单位拖欠挖掘机费用的,双方可以协商处理,如果协商不成的,当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以
某人于某年某月某日收到***公司(或者挖掘机老板)发放的**(月份)工资(支票)共计****元(最好大写)。 特此为据。 ****(收款人名字或盖章) 年月日
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动