上班时在公司门口摔倒算工伤吗

2024-05-02 16

普法内容

依据国家相关法律法规的规定，在劳动者在单位门口不慎摔倒的情况下，可被认定为工伤。具体而言，凡在工作期间、工作场所以及因执行职务所导致的身体伤害，都属于工伤范围之内。其次，如果员工在岗期间意外在公司楼层内摔倒，符合此类条件的，员工亦有权维护自己的合法权益向有关部门申请认定为工伤，进而享受到相应的工伤保险福利。要构成工伤，应当满足以下三点必要因素：首先，劳动者应于用人单位建立有劳务关系；其次，劳动者本身必须遭受了人身伤害，且该种损伤必须是在他们履行雇佣义务或工作任务时所发生的，伤害事故必须是由职务行为或是工作环境本身所引发，而非劳动者本人故意为之造成。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班时，路面上冻，在厂门口摔伤，是工伤吗？
如果是上班期间，可以申请工伤认定

2024-05-24 21
上班走到单位门口被砖头绊倒摔伤算工伤吗？
这是属于工作准备期间了，可以的。

2024-07-08 25
上班路上摔倒看门诊是否算工伤
上班路上摔倒看门诊不算工伤，上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。

2020-07-29 114

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在上班期间在工厂车间上班，门口摔伤了算工伤吗？
属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-04-03 15,340
进公司门口的时候不小心摔倒，手划伤算工伤吗？
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-10-01 15,340
在门口摔倒算不算？
要看具体情况，是因为工作摔倒可以申请工伤认定。

2022-10-22 15,340
上班期间在酒店门口摔伤算不算工伤
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2022-03-23 15,340

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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