劳动者应该获得的职业卫生保护权有哪些？

2020-01-24 412

普法内容

劳动者享有以下职业卫生保护权利： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业病防治服务； 3、了解工作场所产生的危害后果； 4、要求用人单位提供防护措施以及防具； 5、提出批评、检举和控告的权利； 6、拒绝没有职业病防护措施的作业等等。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训； (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； (六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； (七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

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职业卫生保护权利
劳动者的职业卫生保护权利具体如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合防治

2023-04-27 5
劳动者可享有的职业卫生权利是什么
（一）获得职业卫生教育、培训; （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; （三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; （四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和

2020-04-12 299
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2023-04-20 16

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劳动纠纷案件中劳动者应该获得的保护
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第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的

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劳动者应当享有哪些职业健康保护权
劳动者享有的职业卫生保护权利包括：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素；（四）要求用人单位

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卫生法律救济的途径有： 1、卫生行政复议； 2、卫生行政诉讼； 3、国家赔偿。法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决

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