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开始计件属于试用期吗

开始计件属于试用期吗

2024-04-21 8
普法内容
依照现行的《中华人民共和国劳动法》,有“试用期”规章,特指新员工在正式雇佣前的适应阶段。对于劳动合同期限六个月以内者,临床期的最长时限为十五日。临床期仅属约定的条款之一,若劳资双方事先未作出相应的约定,用人单位无权籍此依据,解除与劳动者之间的劳动合同。对于临床期的相关事宜,劳资双方须进行充分磋商,达到共识,临床期条款方可正式确立。合同作为体现双方当事人意向一致的成果,为实现互惠互利的基础之上,充分表达各自立场。在就合同条款达成一致后,方可签订合约。故而,任何一方均不可凌驾于对方之上,不可以自身之意志强行施加于他人,也不得通过强制命令、恐吓威胁等手段订定相关劳动合同中的临床期条款。

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    2023-01-04 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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