解除合同的流程是什么

2021-03-10 155

普法内容

如果是约定解除的，双方协商一致便可解除合同；如果是法定解除权，或者在合同中约定达到一定条件就解除合同，可以通知对方解除或者通过诉讼或者仲裁方式解除。（1）通知方式解除：一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。（2）仲裁或者诉讼方式解除：当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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我想解除合同了，请问合同解除流程是什么样子的？
这个合同解除流程你根据第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的（二）劳动者提前30日以

2024-06-20 12
解除劳动合同的程序有哪些，解除劳动合同有什么流程
公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

2020-12-19 234
施工合同的解除必须符合什么流程
施工合同的解除必须符合的流程是：在法律规定的期限内填写申请书，递交解除申请；按照法律规定进行催告，通知对方当事人；依法办理批准，登记手续；被解约方对解约有异议的，可以及时提请法院或仲裁机构确认施工合同的法律效力。

2021-01-24 163

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无效合同解除流程是什么？具体的解除流程？
无效合同会导致合同权利义务的终止，合同就会自然解除。如果认定的合同无效，可能需要到法院提起诉讼的方式，来保护自己的合法权益。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日

2022-12-08 15,340
二手房合同解除是什么样的流程？
有中介的话就到中介去把甲乙双方都约到场，违约方承担违约责任，不知道你们是签的居间协议还是买卖合同了，如果是居间协议违约方约按定金法则赔付，如果是买卖合同就按合同的约定赔付，违约方可能还要承担中介费的赔

2022-08-01 15,340
物流合同的解除流程是哪些？
如何进行物流合同的解除的问题，希望可以帮到你：托运人或货物凭证持有人可以请求货物运输合同中如下具体内容的变更或解除：1、要求解除合同，由承运人中止运输、返还货物。2、要求承运人变更到达地。3、要求承运

2022-06-12 15,340
员工单方解除合同的程序是什么？公司单方解除劳动合同的流程
劳动者在用人单位上班会受到《劳动法》的保护，在劳动合同存续期间用人单位不能擅自解除合同，劳动者在合同存续期间有单方面解除合同的权利，劳动者在单方解除劳动合同的时候也要按照一定的程序来进行，那么员工单方

2022-11-04 15,340

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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合同解除权消灭的后果是什么
合同解除权消灭的后果是什么当事人约定的合同解除权的条件成就后，守约方要在除斥的时间内尽快行使，向违约方表示拒绝继续履行合同，才能达到解除合同的目的。因为对方违约的原因，守约方享有约定合同解除权之后，又自己愿意弃权的，则不能主张新的约定解除

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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