劳动合同的法律责任是怎样的

2024-05-17 5

普法内容

当劳动者违反劳动合同的法律责任时，劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应当承担赔偿责任。

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不属于劳动合同法责任的主体的是
不属于劳动合同法责任的主体是享受养老保险待遇或领取退休金的人员。劳动合同法规定的责任主体包括劳动者和用人单位，除此之外的都不是劳动合同法的责任主体。用人单位违约情形具体如下： 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳

2022-01-04 12
劳动法规定不签合同的法律责任有哪些
不签订合同的法律责任：（一）支付双倍工资；（二）视为已签订无固定期限合同关系成立；（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。签订劳动合同的流程：一、首先要认真审查劳动者的主体资格；二、双方履行告知义务；三、签署劳动合同

2020-08-22 98
法律规定技术劳动合同是怎么样的？
1．技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。 2．技术合同履行环节多，履行期限长，

2024-05-21 22

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无效劳动合同的民事责任是什么，无效劳动合同的民事责任是怎么样的
无效劳动合同的民事责任：用人单位有过错的劳动部于1995年5月制定了《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》，该《办法》规定由于用人单位的原因订立无效的劳动合同，或订立部分无效劳动合同，对劳动者造

2022-03-06 15,340
劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的法律责任
单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的，都属于企业违法解除，员工可要求双倍经济补偿金，有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之

2022-05-06 15,340
劳动合同的法律责任怀孕可以终止劳动合同吗
首先公司在怀孕期间终止劳动合同的做法是不符合劳动法的、《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。对此，在合同期未满的情况下，任何企业和个人

2022-12-23 15,340
劳动合同纠纷举证责任是怎样的，有哪些法律规定
劳动合同纠纷举证责任是按照谁主张谁举证的原则来确定。但是关于劳动合同方面的纠纷，在向人民法院起诉时，应当根据实际情况来判断，但总体原则依然是，根据《民事诉讼法》当中所规定的，谁主张谁举证原则确定。

2023-12-04 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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法律援助是谁的责任
法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费需要专款专用，接受财政、审计部门的监督。法律救济是指，公民、法人或者其他组织认为自己的人身权

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非法行医民事责任是怎样的
非法行医罪是指，行为人没有取得医师执业资格，违反卫生法律规定，从事非法医疗活动，达到严重情节的行为。非法行医造成患者遭受人身损害的，这时候行为人不仅要承担刑事责任，需要被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制的刑罚。而且，还应当对被害人和他

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