2022年，替公司行政处理过，应向公司要赔偿吗

2024-06-04 10

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根据您所说的，可以要求赔偿。

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2022年A是否需要向公司赔偿一万元？
建议直接联系律师提供更多案件细节。

2024-07-06 8
2022年社保赔偿多少公司要赔偿吗？
要看你伤残级别，不同级别赔偿额不同的。你先申请工伤认定，治疗后评残再说赔偿的问题吧。

2024-06-19 21
2022年，得了职业病怎么向公司赔偿
得了职业病可以寻求公司赔偿的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病

2024-06-17 19

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裁员向公司要赔偿应该怎样处理
1、合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半

2022-09-07 15,340
公司员工不续签要向公司赔偿吗？
根据我国《劳动合同法》规定，如果是您主动提出不续签劳动合同，且用人单位没有下列情形的，那么用人单位是不需要支付经济补偿的。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报

2022-10-19 15,340
2022年公司被行政处罚可以破产吗
公司被行政处罚与能否破产没有关系，只要符合申请破产的条件，就可以破产。根据法律规定，申请破产的条件是：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人就可以申请破产

2023-01-03 15,340
2022公司司机出现车祸，公司应该怎么进行赔偿
员工在履行职务时受到的伤害，公司要赔偿。但是员工有重大过错的，公司赔偿后可以向员工追偿

2023-06-17 15,340

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

5,311 15,340
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工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

931 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付

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