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工资缴费基数是,上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基数。所以,一般工资 3000,社保申报基数为3000。
1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个
社保缴费基数为3000,每月应该交300保费。 计算如下:本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。社会保险个人缴纳部
1,社会保险缴费基数,是指参加社会人员在一个社保年度中扣缴社会保险缴费的基数。 2,申报缴费基数以职工本人在本单位上年度平均工资为基数进行申报;新入职职工,以入职第一个工资做为基数进行申报。 3,如果
1、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 2、法律依据:《中华人民共
根据《住房公积金管理条例》 公积金账户月入账金额=月缴存基数乘以缴存比例乘以2 缴存比例:个人和单位的缴存比例不得低于5%,不得高于12% 缴存基数:个人上一年度的月平均工资,即上一年度的工资总额除以
养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:公司,11、5%个人,2%4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不支付)。生育保险:公司,0.6%;个人,不交往。工伤保险:单位,0.8%;个人
单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
成都社保最低基数:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为323
社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同,有些地区是6档,有些地区是3档,其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次