工伤没有劳动合同怎么报销保险

2024-06-19 7

普法内容

从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。

《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。\n用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。\n对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

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报销工伤保险需要向劳动部门报工伤吗
报销工伤保险需要报工伤，但不是向劳动局，而是向社会保险行政部门申请工伤认定。法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-12-26 128
有买工伤保险但没有签劳动合同发生了工伤怎么办
就得参照工伤保险支付标准，具体的补偿由单位支付不管是否签订劳动合同，如果是参加了工伤保险，均应该享受工伤保险待遇，很多赔偿项目由工伤保险支付，也不管是否参加工伤保险，不同的是，只要是工伤，如果没有参加工伤保险

2024-07-22 19
怎么报销工伤保险？
如果公司里面的员工在工作的时候受了伤，这个时候需要及时就医，并且及时申请工伤认定，然后等伤势稳定之后再进行伤残鉴定，然后根据花费的医疗费以及住院费等相关凭据来进行报销。

2020-07-12 342

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工伤签订劳动合同没有社保能报销吗
劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有社

2023-07-06 15,340
没有劳动合同，没有工伤保险，工人受伤了，老板不给报工伤，怎么办
１、要求单位申请工作鉴定；因为单位没有给你们办理工伤保险，估计单位申请进行鉴定的可能性很小；２、如果单位不申请进行鉴定，因为你们没有签订劳动合同，所以你要先收集你们存在实事劳动关系的证据，比如说工作

2022-01-18 15,340
新农合里面没有工伤怎么报销工伤保险
不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。《工伤保险条例》第十七条：职工发生

2022-06-30 15,340
工伤要怎么办，没有劳动合同，没有保险单！
未签合同，发生工伤，你可以带上相关资料去社保部门申请工伤认定，工伤认定以后，在去做劳动能力鉴定，只有鉴定出有伤残级别，才能要求公司进行赔偿的。一、用人单位没有与你签订劳动合同，你可以依据第82条规定

2022-04-17 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

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