*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的
国企职工被单位开除后社保社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
事业单位的合同工只要是签订了劳动合同的,事业单位就需要为劳动者交社保。如果事业单位拒绝为合同工缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动和社会保障部门举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位补缴社保。
对于事业单位职工,被判处缓刑的情形,是否开除公职,需要根据实际情况及相关规定进行核实。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处
一般你辞职后,单位会给你的五险一金办停,但是你之前已经交过的还是存在的,等你找到新的单位以后还可以再转过去,再续上就可以了,之前的交费还是存在的,至于具体的事业单位辞职后社保怎么交可以找当地的社保单位
新用人单位办理社保开户首先要准备好资料到劳动局登记保险证,然后填相关的表格(需要盖公章),交给工作人员进行资料审核,审核没问题后,用人单位要填报社会保险“网上申报”业务申请表,经社保机构审核后,会授权
方法如下: 1、可以查看每月在地税自动划扣社保费的电子回单上记载的单位代码;可以带着身份证到单位参保的社保中心业务窗口查询;通过当地社保网站查询; 2、带身份证到当地的社会保险中心查询;也可以登录当地
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不