误工费已经赔偿了单位还能要回工资吗

2020-07-14 600

普法内容

单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。

《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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保险公司赔偿了误工费单位还能给工资吗
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2020-06-27 986
交通事故已经赔付误工费了，工伤还要陪付误工费吗？
要，只有存在发票的费用只能赔一次，不能双赔。工伤是赔偿停工留薪期工资

2024-05-11 22
误工费单位还会按保险公司赔偿工资吗
单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。

2020-11-11 325

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2021-12-14 15,340
对方赔了误工费，单位工资能不能也发
误工费是休息期间的工资损失，如果单位正常发工资，那么对方就无需支付误工费。

2023-06-09 15,340
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2022-10-05 15,340
要求单位给误工费被驳回来了工伤赔偿有没有误工损失
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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