*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在修改主要合约之同时,担保合约亦须协同调整。如债权人与债务人达成共识,对主合约进行更改,须先征得担保人的书面同意,否则在此情况下,担保人将不承担任何担保责任。确保合同作为主合同的从属部分,若主合同被判定为无效,则保障合同随之失效。主合同变更
一、变更劳动合同需要什么条件 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的
一、原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商,改变原合同关系的内容。 因此,不 存在原合同关系,就不可能发生变更问题。对无效合同和已经被撤销的合同,不存在变更的问题。 二、合同的变更须依据法律的或当事人的约定。
劳动合同变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为,企业在进行劳动合同变更时,应注意以下几个
从概念来区分。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。而合同变更是指在有效的合同还未履行或者未履行完之前,由于一些法律允许的原因而使合同的内容发生改变。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
一、变更劳动合同需要什么条件 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然
XX有限公司股东会决议时间:地点:决议事项:变更公司法定代表人根据公司章程相关规定,经全体股东决议,同意选举XX为公司法定代表人.同时免去YY原法定代表人职务.新法人:姓名:住所:身份证号码:股东签名
合同变更后原合同的效力,需要视具体情况而定: 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定,注明撤销之前的合同,原合同就会因为新合同的生效而变得无效; 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的,合同的变更以原合同关系的存在为
借款合同当然可以变更,只要双方达成新的合意,而且意思表示真实,变更后的借款协议就会发生法律效力。这时候,双方当事人就需要受到变更后的借款合同的约束,而不需要继续履行原来的借款合同。具体来说,这主要是根据我国合同法第77条以及第78条的规定。
合同变更需要注意以下问题: 1、变更合同必须当事人协商一致,任何当事人不能单方变更合同,否则就构成违约; 2、合同变更内容须写明确,否则视为未变更; 3、变更的必须合法,不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下: 1、发生了