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为什么医院不遵守劳动法?

为什么医院不遵守劳动法?

2020-10-09 2,444
普法内容
国内公立医院属于体制事业单位,体制内的雇佣关系不是人才市场那种劳务关系或者劳动关系,简单分成编制和非编两种。非编签的是劳动合同,看上去应该适用劳动法,但只要大陆医疗的学术体系依旧是体制垄断,对编制外签了劳动合同那部分员工,公立医院就有底气不遵守劳动法;对编制员工,劳动法不适用。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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