五险中的工伤保险应该怎么申报

2024-06-16 3

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应进行以下流程： 1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份； 2、医疗诊断证明（或者病历复印件），或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 3、省社会保险基金管理局的工伤保险参保证明（可在省社保局查询申请员工近期缴费记录，打印后并加盖单位公章）； 4、劳动合同复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 5、用人单位的伤害事故调查报告（应包括事故时间、地点场所、受伤职工、受伤经过、伤情诊断、原因分析、整改措施等基本内容；导致重伤或死亡的伤害事故，应同时出具当地安全生产监督管理部门的事故调查报告）。 6、申请人身份证复印件。如果员工本人死亡的，同时提交直系亲属关系证明材料（户口本、结婚证等复印件）。

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五险一金中的伤残保险工伤保险是不是发工伤
五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。

2020-05-11 145
五险工伤保险报销多少喃？
五险是指：基本养老，基本医疗，生育，失业，工伤。没有意外险，所以也没有报销额度。保险公司的意外险， 1、癌症，慢性肝炎，赔。 2、被他人伤害或谋杀，赔3，感冒花费100以上规定的限额以下100％报销。 4、赔付额度按保险合同规定赔。

2024-05-21 13
个税申报中的五险要怎么填写？
申报个税里面的五险按照正常扣除金额填写。工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。五险由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的部分和个人所得税一样由单位代扣代缴。

2020-11-28 32

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应该怎么进行工伤保险申报的呢？
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。办理工

2022-07-25 15,340
工伤应该怎么保险报销
一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地社保局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。二、赔偿项

2022-04-19 15,340
五险一金中工伤保险申报要走哪些手续
五险中的工伤保险按照以下流程申报：每月1日到10日之间，携带申报资料在柜台进行资料、票据登记，资料齐全受理后，需要转账单的由用人单位签字加盖公章后签领待遇支付明细并填写转账单。

2022-06-27 15,340
企业未申报工伤保险的话应该怎么处理？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

2022-07-29 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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