工伤认定有复议期限吗？

2024-06-27 2

普法内容

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2012年6月，朱某经介绍到本市一家精密机械公司上班，双方签订了书面合同，期限到2013年5月31日。当年7月，朱某工作时被机器压伤左手，被送往当地医院救治。治疗期间，他曾向单位提出进行工伤认定。单位并未拒绝，告知其安心治疗，并为其支付了医疗费用及休养期间的工资待遇，但未为其办理工伤认定申请。今年1月，朱某向单位所在统筹地区社保行政部门提交了工伤认定申请。按规定，职工发生事故伤害的，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门审核发现，朱某于2012年7月受伤，直到今年1月才申请工伤认定，已超过法定申请期限，故不予受理其工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤认定行政复议时间有期限吗，过了60天怎样办？
劳动和社会保障部办公厅最近下发了《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知，复函明确了在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼，行政复议不是前置程序。因此，劳动保障行政

2024-05-29 11
工伤认定行政复议规定的申请期限是什么？
工伤认定行政复议规定的申请期限是自知道该行政行为之日起的60日内提出行政复议申请，对于不可抗力导致耽误法定申请期限的，可以自不可抗因素消除后继续计算，具体情况结合实际来进行认定。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同

2024-05-11 30
不予认定工伤有复议成功的吗
1.人力资源和社会保障局作出的不予受理决定书，应该写明不服决定，申请行政复议或行政诉讼的机关和期限。 2.职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 3.让出具不受理的书面决

2020-07-27 676

专业问答更多>>

2022年工伤认定复议期限工伤认定生效吗
生效。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限

2022-11-27 15,340
工伤认定有期限吗工伤认定有期限吗
工伤认定有期限的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

2022-02-04 15,340
如何规定工伤认定后续的行政复议期限
工伤认定的行政复议期限在我国的规定是申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。期间届满的最后一日是法定节假日的，以

2023-02-27 15,340
工伤认定行政复议时间有期限吗，过了60天怎样办？
劳动和社会保障部办公厅最近下发了《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知，复函明确了在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼，

2022-07-30 15,340

法律短视频更多>>

01:17
行政复议的期限有多长
行政复议的期限包含两层意思，首先是申请行政复议的期限，其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。关于申请行政复议的期限，我国行政复议法明文规定，公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时，可自其知道该具体行政行为

357 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,223 15,340
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 15,340