五险公司标准是什么

2021-08-30 22

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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险交的是400是什么标准
社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次，分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于哪一个档次，具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。因此，建议可以向当地

2020-01-24 674
大家公司都是交什么五险
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、养老保险。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。二、医疗保险。单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%

2020-10-19 32
佛山公司五险一金的缴纳标准
以单位买全社保为准，计算如下所示： (1)医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； (2)养老保险：个人为8%，单位承担12%； (3)失业保险：个人为1%，单位承担2%； (4)工伤保险：个人无，单位1%； (5)生育保险：个人无，单位1%

2020-03-28 264

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公司五险缴费标准
1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳;3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳;4、医疗保险：是各个地区具体

2021-12-15 15,340
五险一金是什么意思，五险一金标准是什么，五险一金
工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位

2022-04-11 15,340
公司缴纳五险一金的标准
社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤

2022-03-15 15,340
交强险五五赔偿标准是什么？
交强险在双方均的责任的情况下，是可以在交强险保额内互赔，超出交强险保额的需商业险来赔偿，保险公司会依责任认定书上的比例来赔偿，如果负50%责任，自己保险公司承担50%，对方的保险公司承担余下的50%.

2022-07-25 15,340

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

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01:11
厦门五险一金缴费标准
厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

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