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用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在
工伤保险申请材料 1、工伤医疗待遇申请单位填报《工伤保险待遇结算表》,并提供以下资料: a、《工伤认定书》(属于首次申报工伤保险待遇的需提供原件); b、属于门诊治疗的报送:病历本、门诊费用发票、药品和诊疗项目清单、检查报告等材料的原件;
交警部门一般在10内出具事故认定书,若是对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严
2018年浙江工伤鉴定标准根据伤情一共分为十级。其中第一级的标准是器官缺失,导致的生活不能自理。员工受伤之后,如果是因为工作原因受到的伤害,可以申请工伤保险赔偿,在申请赔偿之前首先要进行工伤鉴定,然后
你需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定。申请成功后,那么在医疗机构确定的停工留薪期内公司照发工资,这个停工留薪期一般不超过24个月。 如果已经超过停工留薪期,则你要疗养只能按照一般的病假工资。 一般工伤认
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工