您的位置:法师兄 > 律师普法 > 交通工程延误工期怎么计算赔偿
交通工程延误工期怎么计算赔偿

交通工程延误工期怎么计算赔偿

2021-07-25 15
普法内容
交通工程延误工期,可以按照合同约定的数额计算赔偿,或者按照清单计价的工程项目计算赔偿,合同没有约定的可以根据实际造成的损失支付,一并按照同期银行同类贷款利息支付利息。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 主体工程完工,附属工程延误误期赔偿费怎么算
    主体工程完工,附属工程延误误期赔偿费怎么算

    1.总费用法:相对简便易行,主要思路是根据现行计价规定来计算赔偿金额。亦可以在固定总价合同的基础上将其转化为成本加酬金合同形式,即将承包商的额外开支、管理费、利润及税金等综合考虑,得出最终的赔偿金额; 采用总费用法时需注意以下几点: (1)

    2024-05-09 16
  • 工期延误索赔应该如何计算
    工期延误索赔应该如何计算

    索赔处理一般有两种方式: 1、单项索赔:单相索赔非常的容易理解,它就是没意见索赔事项发生过后就报送索赔通知书,索赔报告书,要求单项解决支付,不予其余的索赔事项混合在一起。 2、综合索赔:从字面上大家可能都知道了吧,综合索赔又叫做总索赔,一般

    2024-06-13 1
  • 交通工程延误工期如何处理?
    交通工程延误工期如何处理?

    交通工程延误工期可以协商或支付违约金。 一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失的责任。价款的支付:一方不支付价款或者报酬的,另一方可以要求其支付价款或者报酬。 通常会约定一种“滞纳金”,主要

    2021-11-11 158
专业问答更多>>
  • 主体工程完工,附属工程延误误期赔偿费怎么算

    1.总费用法:相对简便易行,主要思路是根据现行计价规定来计算赔偿金额。亦可以在固定总价合同的基础上将其转化为成本加酬金合同形式,即将承包商的额外开支、管理费、利润及税金等综合考虑,得出最终的赔偿金额;

    2024-09-18 15,340
  • 工期延误索赔该如何计算

    索赔处理一般有两种方式: 1、单项索赔:单相索赔非常的容易理解,它就是没意见索赔事项发生过后就报送索赔通知书,索赔报告书,要求单项解决支付,不予其余的索赔事项混合在一起。 2、综合索赔:从字面上大家可

    2024-08-25 15,340
  • 工期延误造成的误工费要怎样计算

    关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 ①关于“误

    2022-07-26 15,340
  • 工期延误性给付的赔偿金额是怎么计算的

    索赔处理一般有两种方式: 1、单项索赔:单相索赔非常的容易理解,它就是没意见索赔事项发生过后就报送索赔通知书,索赔报告书,要求单项解决支付,不予其余的索赔事项混合在一起。 2、综合索赔:从字面上大家可

    2023-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工期顺延和工期延误有什么区别 01:21
    工期顺延和工期延误有什么区别

    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

    3,281 15,340
  • 工伤营养费误工费赔偿怎么算 01:01
    工伤营养费误工费赔偿怎么算

    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

    3,055 15,340
  • 工资拖欠赔偿怎么计算 01:03
    工资拖欠赔偿怎么计算

    工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在

    722 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?