山东省工伤十级伤残赔偿标准2022

2023-05-28 18

普法内容

山东省工伤十级伤残赔偿标准2022如下： 1、一次性伤残补助金：七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残13个月上年度职工月平均工资，八级伤残10个月上年度职工月平均工资，九级伤残为7个月上年度职工月平均工资，十级伤残4个月上年度职工月平均工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残20个月上年度职工月平均工资，八级伤残16个月上年度职工月平均工资，九级伤残为12个月上年度职工月平均工资，十级伤残8个月上年度职工月平均工资。山东省工伤赔偿申请流程： 1、治疗接收后30日，用人单位按要求报送相关材料到社保机构； 2、工作人员受理材料，并对材料进行审核； 3、初审、复审完成后，基金管理处进行确认； 4、确认符合条件的，则发放工伤赔偿。综上所述，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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支付伤残补助金3个月工资，终止合同时单位支付一次性伤残就业和医疗补助金

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十级工伤赔偿标准2017山东
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

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