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构成伤残的,按伤残鉴定结果为准赔偿。不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。既然已经确定为工伤,建议做一下劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
工伤缝了6针是有工伤赔偿的,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。
根据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B16180-),符合“面部瘢痕或植皮≥23并有中度毁容”标准,即为二级工伤。 根据《工伤保险条例》,二级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。 2、
工伤缝6针是工伤赔偿,用人单位未支付工伤保险费的,用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以依照《社会保险法
【第十六条】下列情形,适用第一百二十六条的规定,由所有人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错的除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的;(二)堆放物品滚落、滑
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致
! 首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何 然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!注意: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;用人单位未按前款规定提出工伤
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活